Nieuws

Webinar 'Hoe grip te krijgen op schadelast voor publiek verzekerde werkgever'

Er wordt vaak gedacht dat wanneer u als werkgever bij het UWV verzekerd bent, u geen grip meer kunt hebben op de schadelast. Niks is echter minder waar. Wilt u hier meer over weten? Schrijf u dan nu in voor de gratis webinar op 22 augustus 2019 om 14.00 via onderstaande link. https://app.livestorm.co/resolu/hoe-grip-te-krijgen-op-schadelast-voor-publiek-verzekerde-werkgevers

Webinar 'Waarom eigenrisicodrager worden of blijven'?

Waarom zou u als werkgever eigenrisicodrager worden? Of waarom zou u als werkgever juist bij het UWV blijven? Tijdens de webinar van woensdag 3 juli om 11.00 nemen we u mee met de mogelijkheden/keuzes/verantwoordelijkheden van eigenrisicodragerschap. Schrijf u nu in via onderstaande link!   https://app.livestorm.co/resolu/waarom-eigenrisicodrager-worden-of-blijven

Webinar: 'Het beheersen van uw geldstromen binnen de sociale zekerheid'

U weet het ongetwijfeld; u bent maximaal 12 jaar financieel verantwoordelijk voor werknemers en ex-werknemers die arbeidsongeschikt raken. 2 jaar loondoorbetalingsverplichting of ziektewet en maximaal 10 jaar WGA. Maar hoe gaat zo'n proces van arbeidsongeschiktheid nu precies in zijn werk? Wilt u hier meer over weten? Schrijf u dan nu in voor de gratis webinar op donderdag 16 mei om 11.00. U kunt zich inschrijven via onderstaande link: https://app.livestorm.co/re...

Kennissessies schadelastbeheersing Ziektewet en WGA

  Hoe beter de beheersing van inzetbaarheid, hoe lager de instroom en hoe minder de kosten! Als werkgever weet u hoe belangrijk resultaten op de beheersing van de inzetbaarheidsrisico's van personeel zijn voor uw kosten rondom verzuim en arbeidsongeschiktheid. Deze resultaten hebben direct invloed op uw premielasten en/of private kosten bij Ziektewet en WGA instroom. Bent u eigen risicodrager of bij het UWV verzekerd, in beide gevallen is de beheersing va...

UWV personeel laat vaak steken vallen bij beoordelen zieken

Maandag 15 april 2019 is in het nieuws gebracht dat het UWV personeel vaak steken laat vallen bij het beoordelen van zieken. Hierdoor zitten mensen dus regelmatig in een verkeerde uitkeringssituatie. Dit kan weer grote financiële gevolgen hebben voor een werkgever. Als werkgever krijgt je tenslotte de toerekening voor maximaal 10 jaar van de (ex-) medewerkers die in de WGA terecht komen. Je kunt je voorstellen dat dit behoorlijk in de kosten kan gaan oplopen. Ook al laten de ...

Achterstand herbeoordelingen WGA blijft stijgen

Uit onderzoek van actualiteitenprogramma Nieuwsuur blijkt dat het aantal mensen dat nog wacht op een medische herkeuring bij het UWV verder oploopt. In 2015 betrof het ruim 25.000 personen, wat inmiddels al is opgelopen tot ruim 30.000. Hierdoor zitten er ontzettend veel mensen in een verkeerd soort uitkering, wat weer grote financiële gevolgen kan hebben voor de (ex-)werkgever, maar ook voor de persoon zelf.   Eigenrisicodrager of publiek verzekerd? ...

Dossieranalyse. Welke route neemt u als werkgever?

Verzuim en arbeidsongeschiktheid kunnen zorgen voor complexe situaties. Vanuit goed werkgeverschap kunnen er tijdens een re-integratietraject goed bedoelde keuzes gemaakt worden die vervolgens een averechts effect kunnen hebben. Dit zien we vanuit Resolu ook veel gebeuren. Zo is er als voorbeeld een casus geweest waarbij een medewerker de 104 weken re-integratie heeft doorlopen en een status 35-80% heeft gekregen. De medewerker werkte 40 uur in de week maar kon op het moment ...

Ziektewetuitkering met terugwerkende kracht, bezwaar loont!

Een opvallend thema dat we tegenkomen bij de behandeling van onze bezwaarzaken, is de toegekende Ziektewetuitkering "met terugwerkende kracht". De ziektewetuitkering is bedoeld voor situaties, waarin mensen bij ziekte niet verzekerd zijn van inkomen (enkele uitzonderingen daargelaten). Dit kan bijvoorbeeld zijn doordat een contract afloopt tijdens ziekte of wanneer er geen werkgever is.   Uitkeringskosten die ontstaan vanuit een dienstverband of binnen 4 ...

Controle Premiebesluiten 2019 (WHK)

Controleer uw premienota Werkhervattingskas (WHK), dit kan u veel geld besparen! Begin december ontvangt u van de belastingdienst weer de beslissing waarbij de hoogte van de gedifferentieerde premie voor de Werkhervattingskas(WHK) voor 2019 wordt vastgesteld. Deze premie bestaat uit twee premiecomponenten: premiecomponent WGA-lasten; premiecomponent Ziektewet-lasten. Indien werkgever eigenrisicodrager is voor één van de ...

Laat u geld liggen?

No-riskpolis   Een werkgever kan bij ziekte van werknemers met een arbeidsbeperking een beroep doen op de zogeheten no-riskpolis. Het UWV compenseert dan de loondoorbetaling. Zélfs als de ziekte niets met de arbeidsbeperking te maken heeft.   Het UWV heeft het gebruik van de no-riskpolis door werkgevers in kaart gebracht. Uit het UWV Kennisverslag (UKV) 2018-9 is gebleken, dat er weinig gebruik gemaakt wordt door, werk...