U weet het ongetwijfeld; u bent maximaal 12 jaar lang financieel verantwoordelijk voor medewerkers en ex-medewerkers die arbeidsongeschikt raken. 2 jaar loondoorbetalingsverplichting of ziektewet en maximaal 10 jaar WGA. Maar hoe gaat zo’n proces van arbeidsongeschiktheid nu precies in zijn werk?
Meer weten over dit onderwerp? Download dan nu de gratis whitepaper.
