Wanneer je plotseling ernstig ziek wordt, verandert alles. Het dagelijks leven, je werk en je toekomstplannen staan ineens op losse schroeven. Voor een ex-medewerker die wij vanuit Resolu mochten begeleiden, werd dit de nieuwe realiteit. Zijn verhaal laat zien hoe ingrijpend ziekte kan zijn, maar ook hoeveel kracht er schuilt in acceptatie en doorzettingsvermogen.
Een plotselinge wending
“Tot het moment van de diagnose stond ik fit en avontuurlijk in het leven. Niks was te gek. En dan ineens… Uit het niets, verandert je leven en hangt het letterlijk en figuurlijk aan een zijden draadje.”
Zo beschrijft hij de periode waarin hij ziek werd en noodgedwongen in de Ziektewet belandde. Waar hij altijd zelfstandig en krachtig was, werd hij nu afhankelijk van behandelingen en afspraken met specialisten. Het gevoel van grip verliezen en hulpeloos zijn, woog zwaar.
Uitdagingen tijdens verzuim
Het grootste gemis? Niet meer mee kunnen draaien in de maatschappij. “Je kunt er nog zo hard tegen vechten, maar uiteindelijk werkt dat alleen maar tegen je.” Ook ervoer hij weinig steun vanuit zijn werkgever of collega’s. Dat maakte de periode extra zwaar en eenzaam.
Lessen en inzichten
Ondanks de moeilijke omstandigheden kijkt hij met realisme naar de toekomst. “Wees voorbereid dat je het zelf moet doen. Tijdens ziekte komt er veel op jezelf aan, met gevoelens van eenzaamheid.” Toch is er ook hoop: met de juiste mensen om hem heen en doorzettingsvermogen gelooft hij dat hij zijn leven weer kan oppakken. Misschien niet precies zoals het was, maar als een completer mens met meer levenservaring. Zijn belangrijkste advies: “Pluk de dag en blijf niet te lang stilstaan bij wat je niet meer kunt.”
Hoopvol vooruit
Zijn huidige plannen zijn eenvoudig maar krachtig: herstellen – lichamelijk én geestelijk – en weer kunnen genieten van het leven. Het proces van acceptatie blijft lastig, maar stap voor stap werkt hij aan een toekomst die opnieuw waardevol is.
Meer weten? Neem dan contact met ons op
Bij Resolu begrijpen we hoe ingrijpend ziekte kan zijn, zowel voor medewerkers als werkgevers. Daarom nemen wij de complete begeleiding van (ex-)medewerkers in de Ziektewet uit handen. Met assertieve en creatieve begeleiding binnen de kaders van wet- en regelgeving, regelmatige gesprekken met een (Register) Casemanager en medische beoordelingen door gespecialiseerde artsen, zorgen wij voor een eerlijk proces voor de medewerker en denken mee over het beperken van eventuele financiële gevolgen voor de werkgever.
Wilt u meer weten over onze Ziektewet-begeleiding en hoe wij ook uw organisatie kunnen ontzorgen? Neem dan gerust contact met ons op.
Download whitepaper en bekijk webinar
"*" geeft vereiste velden aan
