De bedrijfsarts zegt dat ik weer (volledig) kan werken, wat nu?

Wist u dat een bedrijfsarts kan aangeven dat u 6 of zelfs 8 uur per dag kunt werken – ook al kunt u uw oude werk helemaal niet meer doen? Dat klinkt tegenstrijdig. U bent immers ziek uit dienst gegaan omdat u uw oude functie niet meer kon uitvoeren. Uw arbeidsovereenkomst is inmiddels beëindigd en u ontvangt een Ziektewet-uitkering. Tot nu toe was re-integratie niet mogelijk vanwege uw medische situatie.

Dan komt het moment dat u wordt opgeroepen voor een spreekuur met de bedrijfsarts. U maakt zich daar niet direct zorgen over – u weet immers dat u (nog) niet kunt terugkeren naar uw oude werk. Het gesprek verloopt prettig en u houdt er een goed gevoel aan over. Totdat u de terugkoppeling ontvangt. Onder aan de Functionele Mogelijkhedenlijst (FML) staat ineens: ‘U bent in staat om 6 of 8 uur per dag te werken.’
U schrikt. Hoe kan dat? Heeft de bedrijfsarts dan niet goed geluisterd?

Hoe kan de bedrijfsarts dit bepalen?

Het is belangrijk om te weten dat deze inschatting niet gaat over uw vorige baan. De bedrijfsarts kijkt namelijk niet naar de functie die u had, maar naar wat u medisch gezien op dit moment wél aankunt.

Dat betekent dat als het werk volledig wordt aangepast aan uw belastbaarheid – zoals omschreven in de FML – u in theorie 6 tot 8 uur per dag zou kunnen werken. Dit gaat dus over ander werk, dat rekening houdt met uw beperkingen.

Wat betekent dit voor u?

Zo’n inschatting kan verwarrend zijn, en soms zelfs zorgen oproepen. U vraagt zich misschien af of u wordt geacht volledig te werken, terwijl u zich daar totaal niet toe in staat voelt. Dat is begrijpelijk. Maar het uitgangspunt blijft: het gaat om werk dat past bij uw mogelijkheden en dus niet uw oude functie.

De beoordeling van de bedrijfsarts is bedoeld als een startpunt om te onderzoeken welke werkzaamheden u wél zou kunnen doen. Het helpt bij het zetten van een eerste stap richting herstel en duurzame inzetbaarheid.

Heeft u vragen?

Wilt u advies of heeft u vragen over de terugkoppeling van de bedrijfsarts? Of wilt u beter begrijpen wat deze beoordeling betekent voor uw persoonlijke situatie? Neem dan contact op met uw casemanager van Resolu. Onze casemanagers denken graag met u mee en helpen u om overzicht en duidelijkheid te krijgen over uw mogelijkheden.