Verlies en werk: aandacht voor rouw maakt het verschil
Op donderdag 16 april organiseerde Resolu in Nieuwegein een [...]
Spoor 1 bij een ziek uit dienst-casus: waarom u dit als werkgever serieus moet overwegen
Wanneer een medewerker ziek uit dienst gaat, verschuift de aandacht [...]
Wereld Sociale Rechtvaardigheidsdag: wat betekent rechtvaardigheid in de praktijk bij Resolu?
Op 20 februari staan we stil bij Wereld Sociale Rechtvaardigheidsdag. [...]
Wereldkankerdag: de mens achter het dossier
In mijn werk als Casemanager bij Resolu begeleid ik [...]
Tussen financiële druk en regelgeving: de rol van goede begeleiding
Soms gebeurt het dat iemand die in de Ziektewet [...]
Leven na ziekte: een verhaal over veerkracht en acceptatie
Wanneer je plotseling ernstig ziek wordt, verandert alles. Het [...]
Buitenlandse inkomsten en uw uitkering: hoe zit het met de verrekening?
Wanneer een ex-medewerker een Ziektewet- of WGA-uitkering ontvangt en [...]
De bedrijfsarts zegt dat ik weer (volledig) kan werken, wat nu?
Wist u dat een bedrijfsarts kan aangeven dat u [...]
De casemanager van Resolu: het vaste aanspreekpunt tijdens Ziektewet-begeleiding
Wanneer een medewerker ziek uit dienst treedt, start er [...]
