Wereldkankerdag: de mens achter het dossier
In mijn werk als Casemanager bij Resolu begeleid ik [...]
Tussen financiële druk en regelgeving: de rol van goede begeleiding
Soms gebeurt het dat iemand die in de Ziektewet [...]
Wanneer is een spoor 2-traject niet verplicht?
In de meeste situaties is een tweede spoortraject een [...]
Het verschil tussen WGA, WIA en IVA uitgelegd
Wanneer een medewerker (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt raakt, komt hij of [...]
Hogere Whk-premies voor publiek verzekerde werkgevers vanaf 2026
Vanaf 1 januari 2026 gaan publiek verzekerde werkgevers fors [...]
Maak tijdig een plan van aanpak, ook bij het ontbreken van re-integratiemogelijkheden
In de Wet verbetering Poortwachter staat beschreven dat medewerker [...]
Leven na ziekte: een verhaal over veerkracht en acceptatie
Wanneer je plotseling ernstig ziek wordt, verandert alles. Het [...]
Buitenlandse inkomsten en uw uitkering: hoe zit het met de verrekening?
Wanneer een ex-medewerker een Ziektewet- of WGA-uitkering ontvangt en [...]
De bedrijfsarts zegt dat ik weer (volledig) kan werken, wat nu?
Wist u dat een bedrijfsarts kan aangeven dat u [...]
Bezwaar succesvol voor medewerker en werkgever: van WGA naar IVA
De heer Jansen (45) was werkzaam als logistiek medewerker [...]
